1、完善招商部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导组织协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉,代表公司与客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动能力
5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
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